Z KUŞAĞI NASIL YÖNETİLMELİ
KOBİ'ler Z Kuşağı Çalışanlarını Yönetirken Nelere Dikkat Etmeliler?...
04 Ekim 2023 Çarşamba 13:14
Türkiye’nin sahip olduğu genç nüfus içerisinde büyük bir kesimi oluşturan Z kuşağı, gün geçtikçe sosyal ve kültürel hayat içerisinde varlığını kuvvetlendirmeye devam ediyor.
Gelişen teknolojinin ve dijitalleşmenin doğrudan içerisine doğan bu kuşak, iş dünyası da dahil olmak üzere yaşamın her alanında daha aktif bir rol almayı sürdürüyor. Genel olarak 1997-2012 yılları arasında doğan bireylerin dahil olduğu ve önceki nesillerden farklı özelliklere sahip olan Z kuşağı, daha bireysel ve özgür ruhlu olmaları, teknolojiye hızla adapte olan yapıları, online ortamlarda daha fazla vakit geçirmeleri, sosyal medyayı çok aktif şekilde kullanmaları, bilgiye çok hızlı ulaşmaları, daha dinamik, hareketleri ve enerjik olmaları, ağırlıklı olarak sıkılgan bir yapıda bulunmaları ile biliniyor.
Bu yapıları ile iş dünyası içerisinde de önemli farklar yaratıyorlar. Generali Sigorta, Z kuşağının iş hayatında nasıl yönetilmesi gerektiğine ve özellikle KOBİ’lerin dikkat etmesi gereken noktaları derledi.
Esnek çalışma koşulları sunun
Z kuşağı çalışanlarının çalışma saatleri ve yerlerini daha fazla kontrol etmelerine izin vermek, iş tatmini ve motivasyonlarını artırabilir. Uzaktan çalışma, esnek saatler veya yarı zamanlı çalışma gibi seçenekler sunarak bu gereksinimlere yanıt vermelisiniz. Z kuşağı, iş-yaşam dengesine ve esnek çalışma saatlerine büyük önem verir. Bunun için onlara esnek çalışma koşulları, ortamı ve saatleri oluşturarak verimlerini artırabilirsiniz.
Teknolojiyi etkin kullanın
Z kuşağı teknolojiyi sadece iletişim aracı olarak değil, aynı zamanda iş süreçlerini ve verimliliği artırmak için bir araç olarak görür. İşletmenizin teknolojik altyapısını güncelleyin ve dijital araçları kullanarak iletişimi kolaylaştırabilirsiniz. Z kuşağı dijital dünyada büyüdüğü için teknolojiye hakimdir. Bu nedenle, işyerindeki teknolojik altyapıyı ve araçları onların gereksinimlerine uygun hale getirmeye özen göstermelisiniz. Mobil uygulamalar, dijital iletişim araçları ve online eğitimler gibi teknolojik çözümleri teşvik edebilirsiniz.
Kişisel ve kariyer gelişimlerine yatırım yapın
Z kuşağı, sürekli öğrenmeye ve kişisel gelişime büyük önem verir. İşletmenizde eğitim fırsatları, mentorluk programları ve kariyer yolculuğunu desteklemek için kaynaklar sağlayarak bu gereksinimlere yanıt verebilirsiniz. Onların farklı becerilerini geliştirmeye yatırım yaparak fırsatlar sunarsanız şirketinize karşı sadakatleri ve bağlılıkları da artacaktır. Z kuşağı çalışanlarınızın kişisel ve profesyonel gelişimini desteklemek için koçluk ve mentorluk fırsatları da sunabilirsiniz. Tüm bunlar onların kariyerlerini ilerletmelerine yardımcı olacak ve başarılarını çoğaltacaktır.
Mutlaka açık ve dürüst iletişim kurun
Açık ve dürüst iletişim, Z kuşağı çalışanlarının işyerinde daha rahat hissetmelerine yardımcı olabilir. Beklentileri netleştirmek, düzenli geri bildirimler sağlamak ve sorunları çözmek için iletişim kanallarını etkili bir şekilde kullanabilirsiniz. Buna ek olarak işletmenizin misyonunu, vizyonunu ve değerlerini açık bir iletişimle vurgulamayı da ihmal etmeyin. İş yeri kültürünüzü anlatmak, çalışanların bağlılık duygusu geliştirmelerine yardımcı olacaktır.
Onları sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik süreçlerine dahil edin
Z kuşağı, işletmelerin sosyal sorumluluk taşımasına ve sürdürülebilir uygulamalara büyük önem verir. İşletmenizin bu değerlere uygun hareket ettiğini vurgulayarak bu nesli etkileyebilirsiniz. İşletmenizin sürdürülebilirlik hedeflerini ve toplumsal katkılarını vurgulayarak bu nesil için daha çekici hale gelebilirsiniz. Var olan bütün sosyal sorumluluk çalışmalarınıza onları da dahil edin ve görev, sorumluluk almalarını sağlayın. Sadece iş ve para odaklı bir şirket olmadığını gösterdiğinizde hem başarıları hem de size şirketinize olan bağlılıkları artacaktır.
İş birliği ve ekip çalışmasını teşvik edin
Z kuşağı bireyler arası iş birliğine ve ekip çalışmasına oldukça yatkındır. İşte, projelerde grup çalışmalarını destekleyin, fikir alışverişine açık bir ortam yaratın ve iş arkadaşları arasındaki iletişimi kolaylaştırabilirsiniz.
Hızlı geri bildirim sağlayın
Z kuşağı, anlık geri bildirimlere ve hızlı sonuçlara alışkındır. Bu nedenle, düzenli olarak performans geri bildirimi sağlamak ve başarıları anında tanımak önemlidir. Aynı zamanda, olumsuz geri bildirimleri yapıcı bir şekilde sunarak gelişimlerine destek olabilirsiniz.
- Konforlu hayat mı dediniz?Türkiye’nin yeni normali “yaşam maliyeti krizi”...16 Mayıs 2024 Perşembe 11:17EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- Yılın sembol annesi kim oldu?8. KızlarSoruyor Anneler Günü Anketinde sonuçlandı...10 Mayıs 2024 Cuma 11:23EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- Evde yetişen şifalı bitkilerDünya Bitki Günü’nde evinizde yetiştirmeye uygun beş şifalı bitki...04 Mayıs 2024 Cumartesi 10:10EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- Dijital Sanat Festivali başladıİstanbul Dijital Sanat Festivali, Atatürk Kültür Merkezi'nde kapılarını açtı....03 Mayıs 2024 Cuma 12:21EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- Sakıp Sabancı törenle anıldıSakıp Sabancı, 20'nci yıl anma töreninde yapay zeka modeliyle mesaj yolladı...02 Mayıs 2024 Perşembe 13:04EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- Türk silahı ABD’de polis silahı olduTürk silahı Sarsılmaz Teksas’taki Galveston Polis Departmanının görev silahları arasına girdi....29 Nisan 2024 Pazartesi 10:10EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- PTT'den Çizgi Kahramanlar anma puluPTT'nin “Çizgi Kahramanlar (İbi)” konulu anma pulu ve ilkgün zarfı tedavüle sunuldu....23 Nisan 2024 Salı 11:07EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- Kadın girişimciler bir araya geldiKAGİDER ve UN WOMEN istişare toplantısında buluştu...22 Nisan 2024 Pazartesi 15:11EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- Stres seviyemizde tehlike çanlarıBarem Araştırma: Türkiye'nin yüzde 87'si stres altında. Sebebi ise 'para...05 Nisan 2024 Cuma 13:02EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- Ayasofya ve Efes'te gençlere çifte bayramAyasofya Tarih ve Deneyim Müzesi ile Efes Deneyim Müzesi bayramda kapılarını gençlere ücretsiz açacak...04 Nisan 2024 Perşembe 14:56EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- 'Bir Kitap da Sen Getir'Basketbolseverler Anadolu Efes - Aliağa Petkimspor maçına bilet yerine kitap ile girdi....04 Nisan 2024 Perşembe 13:11EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- Adayların rekabeti sosyal medyada da sürüyorSeçim gündeminde en çok yer bulan konulardan biri de adaylar....27 Mart 2024 Çarşamba 14:08EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- 'Su, barış için bir araç olabilir'TEMA Vakfı: Barışçıl bir dünya için orman ve su varlıklarına ihtiyacımız var!...22 Mart 2024 Cuma 11:41EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- Suyun doğru kullanımı en kritik adımDünya Su Günü'nün bu yılki teması "Barış ve Su" olarak belirlendi....21 Mart 2024 Perşembe 14:56EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- Bu Cuma vizyona girecek filmler22 Mart Cuma günü vizyonunun öne çıkanları...19 Mart 2024 Salı 15:18EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- Ramazan ayında gidilecek şehirlerRamazan ayında mutlaka ziyaret edilmesi gereken şehirler15 Mart 2024 Cuma 09:00EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- Konuşan resimler sergisi İspanya'daEbru Ceylan’a İspanya’da İrem Helvacıoğlu ve Alican Yücesoy eşlik edecek!...14 Mart 2024 Perşembe 15:44EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- TEMA Vakfı’ndan seçim öncesi çağrıDoğal afetlere dirençli kentler istiyoruz!...12 Mart 2024 Salı 13:36EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- Yılın ilham veren kadını seçildiKızlarSoruyor anket sonuçları açıklandı...07 Mart 2024 Perşembe 12:29EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- Darülaceze sakinleri Boğaz turundaŞehir Hatları, Darülaceze sakinlerini denizle buluşturdu...29 Şubat 2024 Perşembe 15:54EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
- Geri
- Ana Sayfa
- Normal Görünüm
- © 2015 Bursa Bakış
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.