BÜYÜYEN TÜKENMİŞLİK SENDROMU
Bilişim uzmanlarının büyüyen sorunu tükenmişlik sendromu...
![Büyüyen tükenmişlik sendromu](https://d.bursabakis.com/news/228749.jpg)
21 Mart 2023 Salı 09:22
Teknoloji baş döndürücü bir hızla ilerlerken bilişim sektörü ihtiyaç duyduğu insan kaynaklarının yaklaşık üçte ikisiyle çalışıyor. IT uzmanları büyük stres altında ve görevlerinden bunalıyorlar. Kapasite sıkıntısı nedeniyle tükenmişlik sendromu oldukça sık görülen bir sorun.
2013’ten 2021 yılına kadar siber güvenlik alanındaki eleman açığı yüzde 350 artarken tükenmiş olduğunu bildiren güvenlik uzmanlarının oranı yüzde 84’e ulaşmış durumda. Siber güvenlik şirketi ESET, IT uzmanlarının giderek büyüyen bu önemli sorununu masaya yatırdı, çözüm önerilerini paylaştı.
Bugün herkes dijitalleşmenin öneminin farkında. Şirketlerin ne kadar çok süreci ve parçası çevrimiçi olursa, dijital güvenlik ve diğer IT uzmanları üzerindeki yük o kadar artıyor. Günümüzde, IT yöneticilerinin ve diğer ekip üyelerinin uzmanlığı, sadece yazıcıları kurmanın veya çalışanlara internetle ilgili önemsiz konularda yardımcı olmanın çok ötesine geçti. Artık iş süreçlerini ve sürekliliği kötü niyetli aktörlerden de korudukları için rolleri daha önemli hale geldi.
Dijital güvenliğin önemi ne kadar yüksek ise IT uzmanlarına olan talep de o kadar yüksek olur. Son yıllarda, piyasada büyük bir yetenek sıkıntısı olduğu için işe alım daha da zorlaştı. Bu nedenle, yüksek vasıflı IT uzmanları bulma konusunda şanslı olan şirketlerin, IT ekiplerinin refahını dikkate almaları ve tükenmişliği önlemeleri çok önemli. Aksi halde uzmanların işten ayrılmasına veya düşük performans göstermesine neden olabilirsiniz.
Yazılım şirketi 1Password tarafından paylaşılan raporda güvenlik uzmanlarının yüzde 84’ü kendini tükenmiş hissettiğini bildiriyor. Ayrıca, her üç çalışandan biri, tükenmişliğin inisiyatiflerini ve motivasyon düzeylerini etkilediğini söylüyor. 2021 Erişim Durumları Raporu, “Çalışanlar ve özellikle güvenlik uzmanları arasındaki yaygın tükenmişlik, kuruluşları siber güvenlik saldırılarına karşı tehlikeli bir şekilde savunmasız bırakıyor” diye açıklıyor. ESET Siber Güvenlik Uzmanı Tony Anscombe, “Bence sorun, deneyimli yetenekli insanların eksikliği ve son iki yıldan fazla bir süredir tanık olduğumuz hızlandırılmış dijital dönüşüm ve hiç bitmeyen siber saldırıların birleşiminden kaynaklanıyor” diyor. IT çalışanlarının kendilerini iyi hissetmelerini sağlamak için neler yapılabilir?
Şeffaf olun ve tükenmişlik hakkında açıkça konuşun
Aşırı çalışmanın yüceltilmediği ve iş-yaşam dengesinin yanı sıra kişisel hayatın teşvik edildiği bir şirket kültürü oluşturun. IT uzmanları da dahil olmak üzere çalışanlarınız duyguları ve hisleri hakkında açıkça konuşabiliyorsa, tükenmişliğin ilk belirtilerini tespit edebilir ve iş arkadaşlarınıza uygun desteği sağlamak için harekete geçebilirsiniz.
IT uzmanlarının işlerini kolaylaştıran teknik araçlara yatırım yapın
Birçok siber güvenlik ekibinin günleri manuel izleme veya raporlama ile geçer. Yanlış tespitlerin ve diğer gereksiz bildirimlerin sayısından bunalırlar. Sadece dış kaynak kullanımı değil aynı zamanda etkili teknik araçların kullanılması, IT ekibinizi tekrarlanan çalışmalardan kurtararak daha önemli görevlere odaklanmalarına ve insan hatasını önlemelerine yardımcı olur. Güvenilir otomatik araçlar araştırın.
Siber güvenlik pozisyonları için gereksinimlerinizi azaltın
ESET siber güvenlik uzmanı Tony Anscombe, “Birçok şirket, adayların yüksek düzeyde eğitim almalarını, CISSP gibi endüstri tarafından tanınan bir siber güvenlik yeterliliğine sahip olmalarını ve 3-5 yıllık deneyime sahip olmalarını gerektiriyor” diyor. Bu gereksinimler yüzünden siber güvenlik pozisyonları doldurulamayabiliyor. Daha az deneyimli ancak ilgili ve istekli olan bazı gençleri bu deneyimi kazanmaları ve geleceğin saldırılarına karşı hazırlıklı olacak uzman yetenek olmaları için işe alın.
IT uzmanları üzerindeki stresi azaltmak için dış kaynak kullanmayı deneyin
Siber güvenlik ihtiyaçlarınızı dışarıdan karşılayabilirsiniz. Sunucu, yönlendirici, güvenlik duvarı izleme ve MDR gibi sorumluluklar harici uzmanlara devredilebilir. Bunun için bir MSP’ye (Yönetilen Hizmet Sağlayıcısı) ulaşabilirsiniz. İster bir STK, ister bir araba galerisi veya bir oyun stüdyosu olun, bir MSP, güvenlik duvarlarını ve sistemi izlemek gibi günlük gündemle ilgilenirken siz temel işlerinize odaklanabilirsiniz. IT yöneticileri iç taleplerin, güncellemelerin ve projelerin yanı sıra şirketin IT stratejisine ve iş süreçlerine odaklanmalıdır. Her şeyi yapamamaları doğaldır ve işte o zaman bir MSP devreye girebilir.
IT uzmanlarınızı dinleyin
IT ekibinizin dijital güvenlikteki en son eğilimleri belirleyebilmek, ilgili veri koruma stratejilerini uygulayabilmek ve işini özgüvenle yerine getirebilmek için bunları karşılayabilecek bir bütçeye ihtiyacı vardır. Bazı CEO’lar bu gerçeğin farkında olsa da, bir kısmı hala, etkili siber güvenlik yazılımlarına ve diğer önlemlere yeterli finansal desteğin ve yatırımların önemini kabul etmemektedir.
Siber güvenlik harcamaları dünya çapında artmasına rağmen, BYOD (Kendi Cihazını Getir) politikaları gibi bazı siber güvenlik alanları hafife alınıyor. IT ekibiniz altyapınızda bu tür boşluklar tespit ederse, uzmanlıklarına güvenin ve sorunu çözmek için uygun miktarda finansman sağlayın. Bu tür güvenlik açıklarının neden olduğu bir siber saldırının maliyetleri genellikle önlemek için yapacağınız yatırımdan çok daha yüksektir.
Telegram’da güvenlik açığıTelegram’ın Android uygulaması, kötü amaçlı videolar gönderen sıfırıncı gün açığı tarafından hedef alındı...25 Temmuz 2024 Perşembe 10:54TEKNOLOJİ
Olimpiyatlarda internete bağlanacak mısınız?Dikkat: Paris'teki açık Wi-Fi ağlarının yüzde 25'i güvenli değil!...25 Temmuz 2024 Perşembe 10:51TEKNOLOJİ
Sahte reklam engelleyiciye dikkatUzmanlar bir Çinli tarayıcı enjektörü keşfetti....23 Temmuz 2024 Salı 12:16TEKNOLOJİ
Siber güvenliği artırmanın 3 yoluUzmanlar üzerinde durulması gereken eğitim başlığı önerilerini paylaştı...20 Temmuz 2024 Cumartesi 09:04TEKNOLOJİ
Yüz tanıma dolandırıcılığına dikkatSuçluların yeni gözdesi yüz tanıma teknolojisi...18 Temmuz 2024 Perşembe 11:52TEKNOLOJİ
YouTube’da bu tuzağa düşmeyinSaldırıya uğrayan YouTube kanalları dolandırıcılık ve kötü amaçlı yazılımlar yayıyor...16 Temmuz 2024 Salı 12:57TEKNOLOJİ
İnternet kullanıcıları saldırı altındaSiber saldırganların kullandığı en yaygın 4 manipülasyon yöntemi...16 Temmuz 2024 Salı 12:53TEKNOLOJİ
Dijital kimlik nasıl korunur?Telefon numarası güvenliği için uzmanlardan stratejiler...16 Temmuz 2024 Salı 12:38TEKNOLOJİ
Kripto piyasalarının 6 aylık karnesiYılın ilk yarısında hem sevinci hem endişeyi yaşadı...12 Temmuz 2024 Cuma 13:41TEKNOLOJİ
Yapay zeka yapay zekaya karşı5 şirketten üçü yapay zeka destekli siber risklere hazırlıklı değil...12 Temmuz 2024 Cuma 13:38TEKNOLOJİ
Seyahat dolandırıcılıklarına dikkatSeyahat dolandırıcılıklarından kaçınmak için 12 ipucu...12 Temmuz 2024 Cuma 12:34TEKNOLOJİ
Saldırganların yeni hedefi olimpiyatlarParis Olimpiyat Oyunları’na yönelik 4 siber saldırı planı...12 Temmuz 2024 Cuma 12:13TEKNOLOJİ
10 milyar parola sızdırıldıRiskleri nasıl azaltabilir ve kendinizi nasıl koruyabilirsiniz?...10 Temmuz 2024 Çarşamba 11:28TEKNOLOJİ
Sahte iş ilanları nasıl anlaşılır?Dolandırıcıların tuzağına düşmeyin...08 Temmuz 2024 Pazartesi 09:21TEKNOLOJİ
Akıllı telefonları nasıl kullanmalıyız?Akıllı telefonlardan gelen bildirimler, dijital obeziteye neden oluyor...08 Temmuz 2024 Pazartesi 08:22TEKNOLOJİ
Bir kurban iki kez dolandırılır mı?Kripto kurtarma dolandırıcılığı...08 Temmuz 2024 Pazartesi 07:29TEKNOLOJİ
Çalışanlar yapay zekaya güveniyorÇalışanların yüzde 77'si otonom yapay zeka geleceğine güvenmeye başlıyor...06 Temmuz 2024 Cumartesi 10:32TEKNOLOJİ
Telegram üzerindeki siber suçlar arttıSiber suçlular Telegram'ı yeraltı pazarı faaliyetleri için kullanıyor....05 Temmuz 2024 Cuma 12:18TEKNOLOJİ
Büyüyen tehlike hactivizmKurumlar için hacktivizm riskleri nasıl yönetebilir?...05 Temmuz 2024 Cuma 12:11TEKNOLOJİ
Yapay zekanın sektörlere etkisi2024 Siber güvenlik değerlendirme raporundan önemli bulgular...04 Temmuz 2024 Perşembe 12:02TEKNOLOJİ
- Geri
- Ana Sayfa
- Normal Görünüm
- © 2015 Bursa Bakış
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.