BURSA'DA İŞÇİYE 10 LİRALIK ZAM!
"Arkadaşlarım fazla maaş alıyor" dedi, hem işinden, hem tazminatından oldu...
17 Mayıs 2019 Cuma 11:11
Çalıştığı fabrikada, kendisiyle aynı işi yapan işçilerin daha çok maaş aldığını belirten işçi, işverenin 'eşitlik' ilkesine uymadığını öne sürüp noter kanalıyla istifa etti.
Mahkeme, kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğine hükmetti. Ancak devreye giren Yargıtay, işverenin eğitim ve tecrübe durumuna göre işçilere farklı maaş verebileceğine hükmetti.
Bursa haber...
13 yıldır, Organize Sanayi Bölgesi'ndeki bir fabrikanın otomasyon bölümünde çalışan işçi, son iki yıldır kendisine senelik 10 TL zam yapılmasına içerlendi. Aynı bölümde aynı işi yapan ve kendisinden daha sonra işe başlayan arkadaşlarının maaşına daha fazla zam yapıldığını öne süren işçi, sonradan mesaiye başlayanlara fazla maaş ödenmesine rağmen, kendisine 2 yıldır 10'ar TL zam yapılmasının hukuken hiçbir geçerliliği olmadığı gibi eşitlik ilkesine de aykırı olduğunu iddia etti.
İş Mahkemesi'nin kapısını çalan işçi, 2.Noterliği'nin ihtarnamesiyle İş Kanunu'nun 5.maddesiyle iş sözleşmesini haklı olarak feshettiğini iddia ederek kıdem tazminatı talebinde bulundu. Kendisiyle aynı tarihlerde ve hatta sonra işe başlayan arkadaşlarının maaşlarının daha yüksek olduğunu, gerek maaş bordrolarından gerekse banka hesap kayıtlarından ve tanık beyanlarından anlaşılacağını söyledi.
Haksız ve hukuka aykırı bu uygulama nedeniyle İş Kanunu'nun 5.maddesiyle iş sözleşmesini haklı olarak feshettiğini iddia etti. Davalı işveren ise davacının iş sözleşmesinin feshini İş Kanunu'nun 5.maddesine dayandırmasının gerçek dışı olduğunu, İş Kanunu'ndaki eşitsizlik ilkesinin eşit durumdaki işçilerin farklı işleme tabi tutulmasını önlemeyi amaçladığını savundu. Aynı veya benzer işte çalışan, eğitim dereceleri aynı, kıdemleri eşit olan iki veya fazla işçinin niteliklerinin karşılaştırılarak yapılabileceğini, davacının işyeri şahsi sicil dosyasından otomasyon elemanı olarak işe başladığının ve ilkokul mezunu olduğunun görüleceğini öne sürdü.
İşyerinde aynı bölümde çalışan 3 işçinin daha olduğunu, bu işçilerin hem çalışma hayatındaki tecrübeleriyle, hem de okul olarak davacıdan daha önde olduklarını dile getirdi. 1. İş Mahkemesi, iş sözleşmesinin tazminata hak kazanmayacak şekilde sona erdiğini ispat külfetinin işverene ait olduğuna dikkat çekti. Davalı işveren tarafından davalı ile diğer işçiler arasında ayrım yapıldığına hükmederek kıdem tazminatının ödenmesi gerektiğine karar verdi.
Kararı davalı işveren temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi. Daire, emsal nitelikte bir karara imza attı. İşverenin; eğitim durumu, kıdem ve performans gibi objektif nedenlere bağlı olarak yönetim hakkı çerçevesinde farklı oranlarda zam yapabileceğine vurgu yapıldı.
Kararda, "Mahkemece davalının savunmasından ve sunduğu sertifika, diploma ve sair belgelerden diğer çalışanlar lehine olan ücret farkının haklı gerekçesinin anlaşılamadığı gerekçesi ile kıdem tazminatı talebinin kabulüne karar verilmiştir. Ancak davalı işveren tarafından işçilere farklı oranlarda zam yapılmasının ve farklı miktarlarda ücretler ödenmesinin objektif nedenlerini dosyaya sunduğu belgelerle ortaya koyduğundan davalının eşit davranma borcuna aykırı davrandığının söylenemeyeceği ortadadır. Davacının iş akdinin feshinin haklı nedene dayanmadığının anlaşıldığından kıdem tazminatı talebinin reddi yerine yazılı gerekçeyle kabulü hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir. Mahkeme kararının bozulmasına oy birliği ile karar verilmiştir." denildi.
- Polis aracından yılan çıktıPolis arabasına giren yılanı itfaiye ekibi çıkardı...20 Mayıs 2024 Pazartesi 16:27BURSA MANŞET
- Bursa’da ahırda yangınBursa’da bir ahırda çıkan yangın paniğe sebep oldu...20 Mayıs 2024 Pazartesi 15:32BURSA MANŞET
- Bursa'da konser sonrası kavgaMetroda sigara içen gençlerin içler acısı hali...20 Mayıs 2024 Pazartesi 13:36BURSA MANŞET
- Bursa'da ekmeğe gizli zam10 liraya satılan 250 gram ekmek, 200 grama indirildi...20 Mayıs 2024 Pazartesi 13:28BURSA MANŞET
- Whatsapp dolandırıcıları yakalandıSahte genç kız profili açarak vatandaşları dolandıran çete çökertildi...20 Mayıs 2024 Pazartesi 10:55BURSA MANŞET
- At arabalı hırsızlar yakalandıPolis ile at arabalı şüpheliler arasında nefes kesen kovalamaca...20 Mayıs 2024 Pazartesi 10:41BURSA MANŞET
- Bursa'da tır alevlere teslim olduOlayda can kaybı olmazken, tır kullanılamaz hale geldi....20 Mayıs 2024 Pazartesi 10:21BURSA MANŞET
- Kamyonet ağaca çarptıBursa'da kamyonet, kontrolden çıkarak yol kenarındaki ağaca çarptı...20 Mayıs 2024 Pazartesi 10:08BURSA MANŞET
- Alkollü sürücü cezadan kaçamadıAlkollü yakalandı, polisle pazarlık yapmaya çalıştı; Yakmayın beni...20 Mayıs 2024 Pazartesi 09:55BURSA MANŞET
- Dakikalarca drift attıTofaş sürücüsü, boş bulduğu alanda drift attı....20 Mayıs 2024 Pazartesi 09:35BURSA MANŞET
- Bursa'da 19 Mayıs coşkusuBursa’ya görsel şölen yaşatıldı...20 Mayıs 2024 Pazartesi 09:28BURSA MANŞET
- 4.Kattan düştü hayatını kaybettiBursa’da 4. kattaki balkondan düşen bir kişi hayatını kaybetti...20 Mayıs 2024 Pazartesi 09:09BURSA MANŞET
- Bursa'da yollar yenileniyorMustafakemalpaşa'da hayat konforunu bozan yollar tamamlanıyor...18 Mayıs 2024 Cumartesi 11:23BURSA MANŞET
- Başıboş at arabası şehir turu attıAt arabasını görenler şaştı kaldı...18 Mayıs 2024 Cumartesi 11:15BURSA MANŞET
- Alev alan araç hurdaya döndüDin görevlisi alev alan araçtan son anda kurtuldu...18 Mayıs 2024 Cumartesi 11:08BURSA MANŞET
- Alkollü sürücü polisi çileden çıkardıÖnce polisi kandırmaya çalıştılar, gerçek ortaya çıkınca polisi suçladılar18 Mayıs 2024 Cumartesi 11:00BURSA MANŞET
- Ölümüne makas attıMakas atarak trafiği tehlikeye soktu, o anlar kamerada...18 Mayıs 2024 Cumartesi 10:48BURSA MANŞET
- Bursa'da zehir tacirlerine şok operasyon1500 polisin katıldığı şafak operasyonunda zehir tacirleri tek tek yakalandı...18 Mayıs 2024 Cumartesi 10:29BURSA MANŞET
- 14 yaşındaki çocuğu öldüresiye dövdülerKavgada darp edilen çocuk ağır yaralandı...18 Mayıs 2024 Cumartesi 10:11BURSA MANŞET
- Trafikte tehlike saçtıDorsesindeki kumları yola dökerek ilerledi...18 Mayıs 2024 Cumartesi 10:00BURSA MANŞET
- Geri
- Ana Sayfa
- Normal Görünüm
- © 2015 Bursa Bakış
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.