İŞ DÜNYASINDA YENİ KRİZ
Çalışan bağlılığı azalıyor!...
![İş dünyasında yeni kriz](https://d.bursabakis.com/news/77481.jpg)
12 Haziran 2024 Çarşamba 12:45
Dinamikleri sürekli değişen iş dünyasında yeni krizler kapıda. Çalışan bağlılığı azalıyor, artık çalışanlar yöneticileri değil, yöneticiler çalışanı kovalıyor.
Şirketlerin çalışan bağlılığını artırmak için yatırım yapmalarının hem çalışanlara hem de işletmeye büyük geri dönüşler sağladığını belirten kariyer danışmanı ise çalışanların gönülden bağlanacakları bir şirket kültürü yaratmanın ipuçlarını paylaşıyor.
Hibrit çalışma düzeni ve Z kuşağının meslek hayatına dahil olmasıyla iş dünyasında dengeler değişiyor. Artık çalışanlar yöneticilerin değil, yöneticiler çalışanların bağlılığı için çabalıyor. Gallup’un Küresel İşyerinin Durumu 2023 araştırmasına göre, işine bağlı olmayan çalışanlar, üretkenlik kaybı nedeniyle dünyaya 8,8 trilyon dolara mâl oluyor. Günümüzde dünya genelindeki şirketlerin yarısından fazlası da ekiplerini elde tutmakta zorlanıyor. Öyle ki, çalışanların üçte birinin (%32) kariyer değişikliğini düşünürken bunun temelinde maaş artışı isteği (%39), farklı bir alana ilgi duymaları (%21) ve yükselme arayışları (%20) takip ediyor. İş dünyasının belirsiz ve çalkantılı düzeni içinde yöneticilerin çalışan sadakatinin artırmak için yatırımlar yapmasının zorunlu hale geldiğini belirten Çalışan Bağlılığı Danışmanı Bertay Fişekçi ise konuyu profesyonel bir açıdan değerlendirirken, yöneticilerin çeşitli programlar aracılığıyla danışmanlık almalarının faydalarını açıkladı.
Bertay Fişekçi Eğitim Danışmanlık Kurucusu Bertay Fişekçi, “Çalışan bağlılığı, bir çalışanın yüksek enerjiyle işyerine adandığını ve yaptığı işten tatmin olduğunu hissettiği duygu ve zihin durumu olarak ifade ediliyor. Ancak, gelin görün ki iş dünyasının dinamiklerinin sürekli değiştiği günümüzde işyerine duyulan mevcut bağlılığı istikrarlı kılmak oldukça zor. Bu noktada, şirketlerin çalışan bağlılığını artırabilecekleri ve süreklilik kazandırabilecekleri şekilde yatırım yapmaları, hem çalışanlara hem de işletmeye büyük geri dönüşler sağlıyor” dedi.
“Çalışanların gönülden bağlanacakları bir şirket yaratmalarını sağlıyorum”
Şirketlerine bağlılık duyan çalışanların nasıl fark edilebileceğine dair ipuçlarını paylaşan Çalışan Bağlılığı Danışmanı Bertay Fişekçi, “İşyerine bağlı çalışanlar, iş yapmaya daha heveslidir. Bulundukları organizasyonun misyon ve vizyonuna kendilerini adamışlardır. Kendilerine verilen işi yapmanın ötesine geçerek daha fazlası ortaya koymaya isteklidir. Yine de bağlılık ve mutluluk tanımlarını doğru ayırt etmek çok önemli” diyerek sözlerine şunları ekledi:
“Bağlılık, iş tatmini demek değildir. Çünkü, işimizde tatmin olsak da işyerimize bağlılık duymayabiliriz. Şirketine bağlı olmayan çalışanlar bu süreçte isteksizliği, süreçlere katkıda bulunmaması, arkadaş edinmeme gibi eylemlerle fark edilebilir. Bir organizasyonun ise çalışanlarının hem işinde doyuma ulaşması hem de kurumuna bağlı olması için uygulayabileceği çeşitli stratejiler var. Ben de bu aşamada devreye girerek, liderler için yol gösteriyorum. Çalışanların gönülden bağlanacakları bir şirket yaratmalarını sağlıyorum.”
“Yöneticileri, hedeflerine giden yolda potansiyellerini fark etmelerini sağlıyorum”
Çalışan Bağlılığı Danışmanı Bertay Fişekçi, hizmetlerini şu şekilde aktardı: “23 yıllık kariyer hayatımda farklı ülkelerden insanlarla çalışma imkanım oldu. Bu sürecin 5 yılını da Almanya’da geçirdim. Çalıştığım büyük kurumsal şirketlerde daha iyi takım çalışması, insan odaklı şirket kültürü ve çalışan memnuniyeti hususlarında incelemeler yapıp, gözlemledim. Edindiğim tecrübelerle sektörümü değiştirerek bu konuda çalışmaya başladım. Şu an şirketlerin çalışanlarının bağlılığını ölçmeleri için anket düzenliyorum. Sonuçlarını onlarla birlikte değerlendirerek organizasyonun kültürü ve üzerinde çalışılması gereken konularla ilgili bilgiler veriyorum. Farkındalığını artırmak isteyen, yöneticilik becerileri üzerinde çalışan, kariyerini ve şirketini ileriye taşımayı planlayan her yönetici için International Coaching Federation (ICF) kuralları doğrultusunda koçluk yapıyorum. Hedeflerine giden yolda potansiyellerini fark etmeleri ve ortaya çıkarmaları için eşlik ediyorum.”
Şirketlerin pozitif zeka ile ekiplerini güçlendirmelerini sağlayan Çalışan Bağlılığı Danışmanı Bertay Fişekçi, “Zihinsel zindelik için oluşturduğum bir programla ekiplerin işinin de ötesinde optimum performansa ve refaha ulaşmasını sağlıyor. Ekiplerin kuruluşu genelinde kalıcı olumlu değişimi tetiklemek için gereken zihinsel kasları oluşturmasına yardımcı oluyor. Ayrıca zaman yönetimi, verimlilik, hitabet gibi kurumsal eğitimler gerçekleştiriyorum. Böylece şirketleri, hayal ettikleri bütünlüğe ulaşmalarına olanak tanıyorum” dedi.
Çocuklarınızı internette yalnız bırakmayınEbeveynler ne yapabilir, çocuklarını dijital dünyada nasıl koruyabilir?...21 Haziran 2024 Cuma 11:13TEKNOLOJİ
Veri sızıntısında yapmanız gerekenlerUzmanlardan tavsiyeler...20 Haziran 2024 Perşembe 11:42TEKNOLOJİ
Sahte iş ilanları nasıl anlaşılır?Dolandırıcıların tuzağına düşmeyin...20 Haziran 2024 Perşembe 09:36TEKNOLOJİ
Sosyal medya hesabınızı kaptırmayınDolandırıcıların tatil yapmadığını unutmayın...18 Haziran 2024 Salı 11:44TEKNOLOJİ
Yapılan 5 güvenlik hatasıSosyal medyada yapılan 5 güvenlik hatası...13 Haziran 2024 Perşembe 10:49TEKNOLOJİ
Tatilcileri hedef alan tehditler!Seyahat dolandırıcılarının tuzağına düşmeyin...13 Haziran 2024 Perşembe 10:06TEKNOLOJİ
İş dünyasında yeni krizÇalışan bağlılığı azalıyor!...12 Haziran 2024 Çarşamba 12:45TEKNOLOJİ
Elektronik teknolojilerinde yeni trendYapay Zeka Elektronik Sektöründe Etkisini Artırıyor...12 Haziran 2024 Çarşamba 11:44TEKNOLOJİ
Siber güvenlik spot ışığı altındaHalka açık uygulamaların arkasına gizlenen risklere dikkat...12 Haziran 2024 Çarşamba 09:14TEKNOLOJİ
Kimlik bilgilerini sızdırmamanın yollarıKimlik bilgilerinin güvenliği gün geçtikçe daha büyük bir sorun haline geliyor...07 Haziran 2024 Cuma 13:43TEKNOLOJİ
Yerli ve milli şirketlere hayati uyarıTürkiye'deki yerli ve milli şirketlere siber saldırı uyarısı...06 Haziran 2024 Perşembe 13:18TEKNOLOJİ
Bungalov, kiralayacaklar dikkatTatilde bungalov veya tiny house dolandırıcılıkları uyarısı...05 Haziran 2024 Çarşamba 12:05TEKNOLOJİ
Dolandırıcılar otelleri hedef aldıOtelleri Hedef Alan Yeni Dolandırıcılık Planı...05 Haziran 2024 Çarşamba 11:10TEKNOLOJİ
Yapay zeka ne kadar dost olacak?Yapay zekâ güvenlik ekipleri tarafından gelecekte nasıl kullanılabilir?..03 Haziran 2024 Pazartesi 10:59TEKNOLOJİ
Şifrelerimizi nasıl güvende tutarız?Dünya Şifre Günü’ne özel olarak şifrelerin güvenliği için 6 ipucu...30 Mayıs 2024 Perşembe 08:47TEKNOLOJİ
Dijital sağlıkta akla yapay zeka geliyorDijital eğilim anketinin sonuçları açıklandı...28 Mayıs 2024 Salı 11:52TEKNOLOJİ
Çocuklara yönelik siber saldırılara dikkatÇocukların en sevdiği markaları istismar eden siber saldırı girişimleri yüzde 35 arttı...28 Mayıs 2024 Salı 11:48TEKNOLOJİ
Yapay zeka yoldan çıkarsa ne olur?Yapay zeka fiziksel zarar verme ve gerçek dünyayı etkileme yeteneğini kazanmaya başladı...24 Mayıs 2024 Cuma 13:32TEKNOLOJİ
Kritik güvenlik açığı arttıSiber suçlular, Linux açıklarından iki kat daha fazla yararlanıyor...23 Mayıs 2024 Perşembe 12:02TEKNOLOJİ
ERP süreçlerine yapay zeka desteğiERP’de yeni çağı yapay zeka tasarlayacak...23 Mayıs 2024 Perşembe 11:52TEKNOLOJİ
- Geri
- Ana Sayfa
- Normal Görünüm
- © 2015 Bursa Bakış
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.