ÇOCUKLAR İÇİN 'GÜVENLİ BÖLGE' YASASI MECLİS'TE!

Çocuk Koruma Kanunu'na eklenen yeni hükümle; cinsel suçlar, uyuşturucu ticareti, insan ticareti ve kasten öldürme gibi ağır suçlardan kesinleşmiş mahkumiyeti bulunan kişiler, çocukların yoğun bulunduğu okul, kreş, yurt ve benzeri iş yerlerini işletemeyecek, bu yerlerde çalışamayacak. Kurallara uymayanlara ağır para cezaları ve ruhsat iptali uygulanacak.

Çocukların fiziksel ve ruhsal bütünlüğünü korumaya yönelik önemli bir düzenleme için düğmeye basıldı. "Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" TBMM Başkanlığı'na sunuldu. Teklif, infazı tamamlanmış olsa dahi belirli ağır suçlardan sabıkası bulunan kişilerin çocukların yoğun olarak bulunduğu alanlarda faaliyet göstermesini yasaklıyor.

RİSK GRUBU SUÇLAR TEK TEK SAYILDI

Çocuk Koruma Kanunu'na eklenmesi öngörülen hükme göre; cinsel saldırı, çocukların cinsel istismarı, reşit olmayanla cinsel ilişki, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, uyuşturucu madde kullanılmasını kolaylaştırma, müstehcenlik, fuhuş, insan ticareti ve kasten öldürme suçlarından haklarında kesinleşmiş mahkûmiyet kararı bulunan kişiler, çocukların yoğun bulunduğu iş yerlerinde faaliyet gösteremeyecek.

Bu kişiler;

Okul, okul servisi ve okul kantinleri
Yurt, kreş ve gündüz bakımevleri
Çocuk kulüpleri ve etkinlik merkezleri
Çocuk hizmet birimleri ve adli görüşme odaları
İnternet kafeler, e-oyun salonları
Çocuk spor okulları ile beden eğitimi ve spor tesisleri

gibi kamuya, özel sektöre ya da sivil toplum kuruluşlarına ait işletmeleri açamayacak, işletemeyecek ve bu yerlerde herhangi bir sıfatla çalışamayacak.

RUHSAT VERİLMEYECEK, MEVCUT İŞLETMELERE 6 AY SÜRE

Düzenleme kapsamında yer alan kişilere söz konusu iş yerleri için izin ve ruhsat verilmeyecek. Hâlihazırda bu kişiler tarafından işletildiği tespit edilen iş yerleri için ise 6 ay içinde devir zorunluluğu getirilecek. Bu süre zarfında kişi iş yerini fiilen işletemeyecek. Devir gerçekleşmezse ruhsatlar iptal edilecek.

6 AYDA BİR BELGE ZORUNLULUĞU

Bu kapsamdaki iş yerlerinde çalışan personel, adli sicil ve arşiv kayıtlarına dayanılarak düzenlenen ve ilgili yerde çalışabileceğini gösteren resmi belgeyi 6 ayda bir işverene sunmak zorunda olacak.

UYMAYANA AĞIR PARA CEZASI

Hükme aykırı şekilde personel çalıştıranlara, her bir çalışan için brüt asgari ücretin 3 katı tutarında idari para cezası uygulanacak. Aykırılığın 1 ay içinde giderilmemesi halinde ceza, kişi başına brüt asgari ücretin 7 katına çıkarılacak. Buna rağmen ihlalin devam etmesi durumunda ise iş yerinin izin ve ruhsatı iptal edilecek.

Düzenlemenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, Adalet Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ortaklaşa belirlenecek.

Teklif yasalaşırsa, çocukların güvenliğini tehdit edebilecek risk unsurlarına karşı daha sıkı ve kalıcı bir hukuki bariyer oluşturulmuş olacak.