BAŞKAN ACAR: ADIM ATMAYA ÇAĞIRIYORUZ
Başkan Acar: "TBMM'yi Milli Eğitim Bakanlığı'nı adım atmaya çağırıyoruz"...
01 Kasım 2022 Salı 15:24
Eğitim-Bir-Sen Bursa 1 Nolu Şube Başkanı Ramazan Acar, Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda yeni düzenlemeler yapılması adına Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) ve Milli Eğitim Bakanlığı’na çağrıda bulundu.
Eğitim-Bir-Sen Öğretmenlik Meslek Kanunu'nun bir meslek kanunu içerisinde olması gereken unsurları içinde barındıracak değişiklik ve düzenlemeler yapılması konusunda çağrıda bulunmak için tüm Türkiye’de ortak basın açıklaması düzenledi. Bursa’da ilk derse girmeyen öğretmenler 15 Temmuz Demokrasi Meydanı’nda buluştu.
Burada basın açıklaması gerçekleştiren Eğitim-Bir-Sen Bursa 1 Nolu Şube Başkanı Ramazan Acar, “Eğitimin verimliliği ve niteliği, eğitim çalışanlarının hak ettiği değeri görmesi, özlük hakları boyutuyla da emeklerinin karşılığının verilmesiyle mümkündür. Meslek kanununun beklentileri yeterince karşılamaması üzerine talep ve önerilerimizi yetkililerle ve kamuoyuyla paylaşmak için bugün burada toplanmış bulunmaktayız. Hep birlikte ses vermemizin, ortak iradeyle söz söylememizin nedeni; önemi büyük, değeri yüksek, tarihsel rolü güçlü öğretmenlik mesleğinin ve öğretmenlerin meslek kanunundaki değişiklik ve revizyon talebini ve ihtiyacını haykırmaktır.” İfadelerini kullandı.
“İlave düzenlemelere ihtiyaç var"
Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun beklentileri karşılamadığını ifade eden Acar, “7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu, öğretmenlik mesleğini düzenleyen müstakil bir kanun beklentisini karşılama yönünde olumlu bir adım olmanın ötesine geçememiş, öğretmenlerin beklentilerini karşılayamamıştır. Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, bu kanunun kariyer basamaklarının yeniden hayata geçirilmesi, uzman ve başöğretmenlere ücret ve ilave derece artışı getirilmesi, adaylık sürecindeki yazılı sınavın kaldırılması, öğretmenlere 3600 ek gösterge verilmesi gibi önemli özlük hakları ihtiva ettiğini, bu yönüyle öğretmenlerimizin bir kısım beklenti ve taleplerini karşıladığını, bu anlamda olumlu bir ilk adım olduğunu dile getirdik. Ancak hemen ardından, kanunun bu hâliyle öğretmenlerimizin beklentilerini ve toplu sözleşme masasına taşıdığımız talepleri karşılamadığı, ‘meslek kanunu’ olarak nitelendirilmeyi hak edecek içerikten yoksun olduğu uyarısını yaptık. Devam eden süreçte sorumlular ve yetkililerle gerçekleştirdiğimiz görüşmelerde, kanunun, bir milyonu aşkın öğretmenin hak, yetki, görev ve sorumlulukları noktasında bir meslek kanununda olması gerekenleri içine almadığı, ilave düzenlemelere ihtiyaç olduğunu, özellikle sınava dayalı bir kariyer basamakları sistemi yerine toplu sözleşmede dile getirdiğimiz öğretmenlikteki hizmet süresini esas alan bir kariyer sistemi ihtiyacını vurguladık. Son olarak, Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun, öğretmenlerin beklentilerini karşılayacak bir içerikle yeniden düzenlenmesi amacıyla Eğitim-Bir-Sen olarak hazırladığımız kanun taslağı/önerisini Millî Eğitim Bakanlığı’nın, TBMM’nin, Cumhurbaşkanlığı Eğitim ve Öğretim Politikaları Kurulu’nun ve kamuoyunun dikkatine sunduk.” diye konuştu.
Başkan Acar sözlerini şöyle sürdürdü: “Kanun taslağımızda, sözleşmeli ve ücretli öğretmenliğin kaldırılarak öğretmenliğin resmî eğitim kurumları ile diğer kamu kurumlarında öğretmen kadro unvanındaki kadrolu memurlar eliyle yürütülmesi; kariyer basamaklarında ilerlemede öğretmenlikte 8 yılını tamamlamış olanlar yönünde uzman öğretmenlik, 12 yılını tamamlamış olanlar yönünden başöğretmenlik unvanı alınabilmesi; eğitim kurumu yöneticiliğinin özlük hakları, atama ve terfi yönünden yeniden düzenlenerek iyileştirilmesi; öğretmenlerin ek ödeme, eğitim-öğretim tazminatı, hazırlık ödeneği ve ek ders ücretlerinde artış yapılması, zorunlu hizmet bölgelerinde çalışanlara ilave tazminat ödenmesi; öğretmenlerin görev, hak, yetki ve sorumlulukları mesleki özerklik ve akademik özgürlük ekseninde kurgulanarak ayrıntılı bir şekilde düzenlenmesi; şiddete karşı caydırıcı hükümler getirilmesi gibi somut ve açık öneriler yer almaktadır. Gelinen noktada öğretmenlerimizin talep ve haklı beklentilerini karşılayacak somut bir adımın hâlâ atılmamış olması, belirsizliğin eğitim çalışanları ve öğretmenlerimiz üzerinde oluşturduğu moral ve motivasyon kaybı, yerinde ve gerekli düzenleme öneri ve çağrılarına duyarsız kalınması üzerine Eğitim-Bir-Sen olarak eylem kararı aldık. “
"Daha fazla geç kalınmamalı"
Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda yapılması gereken değişikler için bir kez daha çağrıda bulunan Acar, “Öğretmenlerin ve öğretmenliğin hayattaki karşılığının, mesleğin bütün boyutları ve öğretmenlerin beklentileri yönüyle meslek kanunu içerisinde olması noktasında artık daha fazla geç kalınmamalıdır. Mesleğin hak ettiği şekilde tanımlanması, sosyal zeminde öğretmenlerin itibarının, haklarının korunması ve artırılması, yönetmeliklerle, genelgelerle oluşan görev, yetki, ehliyet, liyakat noktasındaki hüküm dağınıklığının giderilmesi için meslek kanununda ivedi olarak değişikliklerin yapılarak hayata geçirilmesi gerektiğini bir defa daha hatırlatıyoruz.” dedi.
Talepler sıralandı
Başkan Acar, Öğretmenlik Meslek Kanunu için Eğitim-Bir-Sen’in taleplerini şöyle sıraladı:
Ülkemizde fiilen görev yapan 1 milyonu aşkın öğretmen var iken, Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda öğretmenin yetiştirilmesinden emekliliğine kadar mesleğin bütün olarak ele alınmaması; hukuki açıdan boşluk, mesleki açıdan ise yoksunluktur.
Biz, meslek kanununda, öğretmenlerin özlük haklarının tanımlanmasını ve geliştirilmesini istiyoruz.
Sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik gibi uygulamalar yerine kadrolu istihdamın esas alınmasını istiyoruz.
Öğretmenlerin mesleki ilerlemelerini sağlayacak şekilde kariyer basamaklarının sınav yerine öğretmenlikteki hizmet süresine dayalı olarak kurgulanmasının meslek kanunu iddiasının ispatı için şart olduğunu düşünüyoruz.
İstihdamda güçlük çekilen bölgeler başta olmak üzere, zorunlu hizmet gibi dayatmalara son verecek, öğretmeni motive ve teşvik etmeye, imkânlar, fırsatlar ve artırımlı haklarla ödüllendirmeye dair hükümlerin mesleği özendirmeye, mesleği yürütenleri güçlendirmeye ilişkin ön şart olduğunu biliyoruz.
Öğretmenlerin atanmadan yer değiştirmeye, yetişmeden gelişmeye, eğitim imkânlarından kariyer fırsatlarına, ehliyetten liyakate her konuda belirsizlikten, ayrımcılık ya da ayrıcalık kusurlarından kurtarmaya dönük hükümleri olmazsa olmaz addediyoruz.
Eğitim ve öğretim süreçlerindeki vazgeçilmez unsurlardan biri olan eğitim kurumu yöneticiliği ve eğitim liderliğinin meslek kanunu çerçevesinde düzenlenmesini, yöneticilik ve liderlik süreçlerine katılım, bu pozisyonlardaki mali, sosyal ve özlük hakların da mutlaka kanuni bir dayanak ve güvenceyle tanımlanmasını istiyoruz.
Biz, Eğitim-Bir-Sen olarak, hedefler ve gerçekler bağlamında her şeyi içinde barındıran bir kanun içeriğinin oluşmasının mümkün, öğretmenin itibarını hem yükseltmeye hem de korumaya garantör vasfı taşıyan hükümlerin elzem olduğuna inanıyoruz.
Öğretmenin hak ve yetkilerini genişleten, ona destek olan bir içerikle Öğretmenlik Meslek Kanunu konusundaki beklenti karşılanmalıdır. Eğitim-Bir-Sen’in bu hususlar temelinde katkı ve destek sunacağını bu vesileyle bir kez daha temin ve teyit ediyor; siyasi iradeyi, TBMM’yi ve Millî Eğitim Bakanlığı’nı meslek kanununda beklentileri karşılayan değişikliklerin ve dönüşümün bir an evvel hayata geçirilmesi konusunda adım atmaya çağırıyoruz.
- Nilüferli kadınların ödül sevinciBaşkan Şadi Özdemir Nilüferli kadınların ödül sevincini paylaştı15 Kasım 2024 Cuma 17:34BURSA
- Bursa’da Atatürk’ün sevdiği şarkılar konseriBursa’da Atatürk’ün sevdiği şarkılar seslendirildi13 Kasım 2024 Çarşamba 13:56BURSA
- Nilüfer Belediyesi’nden ihtiyaç sahiplerine destek‘Halk Kart’ uygulaması, önümüzdeki yıl da devam edecek13 Kasım 2024 Çarşamba 13:54BURSA
- Ulusal Veteran Masa Tenisi Turnuvası sona erdiVeteranların masa tenisi heyecanı12 Kasım 2024 Salı 11:03BURSA
- Nilüfer’de okul kantinleri denetlendi‘Öğrenci sağlığı önceliğimiz’09 Kasım 2024 Cumartesi 12:54BURSA
- Burkay: “Yeni ihracat pazarlarında var olmak zorundayız”“Tek bir pazara bağlı kalmak firmaların krizlerden daha fazla etkilenmesine yol açıyor."09 Kasım 2024 Cumartesi 12:53BURSA
- Özel: "1 metrekare bile yer satmayacağız"“Sonuna kadar mücadele edeceğiz”09 Kasım 2024 Cumartesi 12:51BURSA
- Huzur evi sakinleri moral bulduHuzur evi sakinleri gönüllerince eğlendi09 Kasım 2024 Cumartesi 12:42BURSA
- Bursa'nın kıyı ilçeleri masaya yatırıldıBüyükşehir, kıyı ilçelerindeki üreticileri dinledi08 Kasım 2024 Cuma 12:48BURSA
- Yenişehir’e uluslararası fuar alanı planlanıyorİnegöllü iş insanları talep etti...07 Kasım 2024 Perşembe 11:03BURSA
- Mete Yarar : Üreten her zaman dünya lideri olurYarar, Bursa Teknik Üniversitesi’nde “Savunma Sanayii’mizin Ortadoğu Coğrafyasındaki Etkileri” konulu konferans verdi05 Kasım 2024 Salı 17:55BURSA
- Başkan Karabatı: "Yüzde 30 tasarruf ettik”Fatih Karabatı, belediye bütçesinde yüzde 30'a varan tasarruf ettiklerini söyledi.05 Kasım 2024 Salı 17:40BURSA
- TEKSİDER Erkan Aydın'ı ziyaret ettiTekstil ve Konfeksiyon Sanayi İş İnsanları Derneği, Başkan Aydın'ı ziyaret etti05 Kasım 2024 Salı 12:20BURSA
- ZEYDER’e yeni başkanZEYDER’in yeni başkanı Mustafa Alhat oldu05 Kasım 2024 Salı 10:24BURSA
- Kuraş Şampiyonası’nda büyük gururBursa İl Karması Kadın Takımı, Türkiye Şampiyonu oldu04 Kasım 2024 Pazartesi 18:02BURSA
- Yıldırım'da Cumhuriyet Kupası29 Ekim Cumhuriyet Bayramı Karete Kupası'na 26 kulüpten 509 sporcu katıldı.30 Ekim 2024 Çarşamba 18:23BURSA
- Minikler Cumhuriyet için yürüdüAnaokulu öğrencileri Cumhuriyetimizin 101. yılını Nilüfer sokaklarında büyük bir coşkuyla kutladı.30 Ekim 2024 Çarşamba 13:07BURSA
- Karacabey ve Gemlik’te 29 Ekim coşkusuKaracabey ve Gemlik’teki konserlere katılan binlerce kişi, Cumhuriyet coşkusunu doyasıya yaşadı.29 Ekim 2024 Salı 12:53BURSA
- Bursa'da robotlar yarışacakGemlik'te ilk kez robot yarışması düzenlenecek29 Ekim 2024 Salı 12:42BURSA
- Bursa’da Erasmus+ ile Ekolojik Okuryazarlık BuluşmasıErasmus+ projesinin ulusal yaygınlaştırma toplantısı gerçekleştirildi.26 Ekim 2024 Cumartesi 18:22BURSA
- Geri
- Ana Sayfa
- Normal Görünüm
- © 2015 Bursa Bakış
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.