ŞİRKETLERE İTİBAR GETİREN İPUÇLARI...
İş hayatında farklılaşmanın yolu: İTİBAR YÖNETİMİ
29 Nisan 2020 Çarşamba 14:19
BOSİAD’ın konuğu olan İtibar Yönetimi Danışmanı Salim Kadıbeşegil, online ortamda sanayicilere özellikle kriz dönemlerinde itibar yönetimini anlattı.
Şirketlerin hedeflerinde kâr, ciro, ihracat gibi rakamlar hep ilk sıralarda yer alır. Ve stratejiler bunları temel alarak oluşturulur. Ancak, dünyanın belirsizlik içinde olduğu ve ekonomik sıkıntılarla karşı karşıya kaldığı bu dönemi, şirketlerin en az hasarla ve itibarlarını koruyarak atlatmaları daha büyük önem taşıyor. Bu noktada, üyelerini konunun uzmanlarıyla buluşturmaya devam eden BOSİAD, son olarak İtibar Yönetimi Danışmanı Salim Kadıbeşegil’i konuk etti.
BOSİAD Başkanı Rasim Çağan’ın moderatörlüğünde sanayicilerle video konferans yoluyla bir araya gelen Kadıbeşegil, “İtibar Yönetimi” kavramının önemi ve özellikle kriz dönemlerinde iş dünyası temsilcilerinin bu konuda yapması gerekenlere ilişkin bilgiler verdi.
“AKLIN DEĞERLİ OLDUĞU BİLGİ ÇAĞINDAYIZ”
Programın açılışında konuşan BOSİAD Başkanı Rasim Çağan, bugünlerde daha önce hiç karşılaşılmayan bir krizin yaşandığı söyledi. İptal edilen siparişler, teslim edilemeyen ürünlerin stok maliyeti ve nakit akışında yaşanan bozulmalara karşı şirketlerin itibarlarını nasıl koruyacaklarının fazlasıyla önem kazandığını belirten Çağan, “Genelde böyle durumlarda bazı şirketler tasarruf tedbirlerine önce çalışanlarından başlamaktadır. Oysa arazinin, makinenin, binanın değil, aklın daha değerli olduğu bilgi çağındayız. Çalışanının ve toplumun gözündeki itibarı kaybetmemek, itibarlı şirket olmak çok önemli” dedi.
BU BİR KRİZ DEĞİL KAOS!
Bugünlerde yaşananları bir kriz değil de kaos ortamı olarak nitelendiren Salim Kadıbeşegil de şunları söyledi: “Krizler yönetilebilir ama kaoslar yönetilemez. Bir belirsizlik yaşıyoruz, nasıl ve ne zaman sona ereceği belli değil. Ortadaki toz bulutu bizi oradan oraya savuruyor. İş hayatı çerçevesinden baktığımızda ise böyle dönemlerde şirketlerin itibarlarını korumaları daha da önemlidir. İtibar yönetiminin en önemli göstergeleri ise güvenilir ve saygın olmaktır.
Bunun için de değerlerimizin, günlük hayatın içindeki kararlara yansıması gerekir. Değerler dediğimiz meseledeki en önemli faktörlerden bir tanesi de çalışanlardır. 'Çalışan odaklı bir şirketiz, çalışan memnuniyetini önemseriz’ gibi değerlerimiz var ise bunları davranışlarımızla da göstermek durumundayız ki karşılığı itibar olarak bize gelsin.”
İTİBARIN ÇEPERLERİNİ OLUŞTURAN DUVARLAR…
Şirketlerin; çalışanları, tedarikçileri ve diğer paydaşları ile nasıl bir iletişim içinde olduğunun, böyle dönemlerde daha fazla öne çıktığını kaydeden Kadıbeşegil, “Şirketlerin başta çalışanları ve tedarikçileri olmak üzere, belli değerler üzerinden iletişim ve ilişkilerini sürdürmeleri gerekir. Toplum da şirkette o değerleri aramaktadır. Bu değerleri; dayanışma, karşılıksızlık, sahicilik, vefa, adaletli olmak, şefkatli ve cömert olmak, kanaatkar olmak, saygı, şeffaflık ve hesap verebilirlik olarak sıralayabiliriz. Bu değerlerin hepsi de çok önemli, ancak itibarlı olmak istiyorsak aralarından 3-4 tanesini özellikle seçip, itibarımızın çeperlerini oluşturan duvarlar olarak örmemiz gerekir” diye konuştu.
“ÇALIŞANLAR İNSAN KAYNAĞI DEĞİL, İNSAN KIYMETİDİR”
Konuşmasında, çalışanların mutluluğu kavramına da vurgu yapan Kadıbeşegil şöyle devam etti: “Mutlu çalışan, şirket değerlerinin de elçisidir ve bu elçilik vazifesini bedava yapar. Çünkü çalıştığı şirket ile gurur duyuyordur. Fakat böyle dönemlerde o çalışanın mutluluğuna dokunamazsak, küser. Hayat normalleşince bu durum verimini etkiler, sizden kopup başka bir yere gitmesine bile neden olabilir. Bu küskünlüğe asla izin vermemek gerekiyor. Bu noktada da çalışanlarla doğru ve düzenli aralıklarla açık, şeffaf iletişim yönetimi, önemli bir sınavdır. Bu dönemde mesaimizi, çalışanları anlatmaktan daha akıllıca kullanamayız. Çalışanlara sadece bir insan kaynağı değil, insan kıymeti olarak bakmak ve bu kıymeti şirketin entelektüel sermayesinin omurgasına oturtmak çok önemlidir. Elimizde hazır bu entelektüel birikim varken, ne yapıp yapıp bunu kucaklamalıyız. Bu birikimin avcumuzun içinden kaçıp gitmesine izin vermemeliyiz. Aynı şey tedarikçiler, bayiler, iş ortakları için de geçerlidir. Çünkü bunların hepsi aynı ailenin bireyleridir. Finans politikalarındaki öncelikler ve yönetilme tarzı da bir itibar göstergesidir. Her bir kararın arkasında adil, etik, sorumlu ve hesap verilebilir ilkeleri ile donatılmış davranışların olması, şirketlerin itibarları ile çok yakından ilişkilidir.”
Kadıbeşegil ayrıca, bugün yaşananlardan sonra insanlığın yeni bir kültüre daha evrileceğini ve çevreye duyarlı, insan haklarına saygılı, kirlenmeye karşı önlemler alan ve bu yönde politikalar geliştiren şirketlerin daha itibarlı ve toplum tarafından kabul gören kurumlar olacaklarını ifade etti.
- Aktaş, Gürsu‘da vatandaşlara seslendiBaşkan Aktaş’a Gürsu’da sevgi seli...29 Mart 2024 Cuma 15:02BURSA
- Kestellilere sosyal destekVeresiye defterleri, elektrik ve su borçları Kestel Belediyesi tarafından ödendi...29 Mart 2024 Cuma 12:09BURSA
- Oyak Renault, BTÜ Gelişim Zirvesi’ndeOyak Renault’un deneyimli isimleri, BTÜ öğrencileriyle bir araya geldi....29 Mart 2024 Cuma 11:05BURSA
- Başkan Aktaş'tan Bozbey'e çağrıBaşkan Alinur Aktaş, katıldığı canlı yayında mal varlığını açıkladı...29 Mart 2024 Cuma 10:16BURSA
- Aktaş: Biz gençlerimize güveniyoruzBursa'da gençlik merkezleri sayısı artıyor...29 Mart 2024 Cuma 09:35BURSA
- Muharrem İnce, Bursa'ya geldiMuharrem İnce, Bursa'da esnafı ziyaret etti...28 Mart 2024 Perşembe 16:48BURSA
- Erdoğan'a Bursa moraliVatandaşlar, Erdoğan'a sevgi gösterisinde bulunup otobüse çiçek attı...28 Mart 2024 Perşembe 16:45BURSA
- Başkan Aktaş Gemlik'te konuştuBaşkan Aktaş: Biz Bursa'nın her köşesinde gülümsüyoruz...28 Mart 2024 Perşembe 15:32BURSA
- Erdoğan, Bursa'da konuştuCumhurbaşkanı Erdoğan: Temmuz ayında emekli maaşlarını masaya yatıracağız...28 Mart 2024 Perşembe 14:46BURSA
- Erdoğan Gökdere miting alanına geçiyorCumhurbaşkanı Erdoğan'a Bursa'da sevgi seli...28 Mart 2024 Perşembe 13:48BURSA
- Zabıtan pide gramajı denetimiOsmangazi Belediyesi Zabıta ekipleri, üretilen pidelerin gramajlarını kontrol etti....28 Mart 2024 Perşembe 11:40BURSA
- Ana Kucaklarına talep arttıBaşkan Aktaş: Ana Kucakları sayısını 100’e çıkartacağız...28 Mart 2024 Perşembe 09:21BURSA
- OBAK ekipleri eğitimlerini sürdürüyorOBAK 8400 kişiye arama kurtarma eğitimi verdi...28 Mart 2024 Perşembe 09:20BURSA
- Bursa’da 2 zincir market mühürlendiZabıta Müdürlüğü, 2 zincir market şubesinin 3 gün süre ile mühürlenerek faaliyetini durdurdu...27 Mart 2024 Çarşamba 15:30BURSA
- Bursa'da tarih gün yüzüne çıkıyorBaşkan Aktaş, Hanlar Bölgesi’ni ilmek ilmek işleyeceğiz..27 Mart 2024 Çarşamba 13:01BURSA
- Emeklilere bayram çekleri ulaştırıldıBursa'da 50 bin emekliye bayram destek çekleri ulaştırıldı...27 Mart 2024 Çarşamba 12:56BURSA
- Bursa’da oy kullanmaya engel yokBüyükşehir Belediyesi, 31 Mart 2024 Mahalli İdareler Seçimlerinde ücretsiz ulaşım desteğinde bulunacak...27 Mart 2024 Çarşamba 12:53BURSA
- Bursagaz abonelerini bilgilendirdiBursagaz’dan doğal afetlere karşı önleyici tedbirler...27 Mart 2024 Çarşamba 09:07BURSA
- Mudanya Belediyesi Ekopark açıldıEkopark düzenlenen törenle hizmete açıldı...26 Mart 2024 Salı 14:20BURSA
- BURFAŞ Kafe’nin yeni rotası İnegölBurfaş Kafe'nin altıncı şubesi İnegöl’de açıldı...26 Mart 2024 Salı 14:13BURSA
- Geri
- Ana Sayfa
- Normal Görünüm
- © 2015 Bursa Bakış
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.