ŞART KOŞTU TAZMİNATSIZ KOVULDU
Patrona şart koşan işçi tazminatsız kovuldu
25 Eylül 2021 Cumartesi 12:20
Bir işyerinde yardımcısıyla kavga eden fırın ustası, patrona ‘Ya o, ya ben’ diyerek tartıştığı mesai arkadaşının kovulmasını istedi.
Talebi fırın sahibi tarafından reddedilen usta, istifa ederek kıdem tazminatı için dava açtı. Davaya son noktayı koyan Yargıtay, patrona ‘Ya o, ya ben’ tehdidinde bulunan ustanın tazminat alamayacağına hükmetti.
İş Mahkemesi, ustayı haklı bularak kıdem tazminatının ödenmesi yönünde karar alırken, fırın ustasına kötü haber Yargıtay'dan geldi. Yargıtay, işçi açısından haklı fesihi doğuracak bir sebep olmadığını belirterek, işçinin lehine çıkan kararın bozulmasını istedi. Yargıtay kararında özetle şu ifadelere yer verildi: "İş Kanunu’nun 25. maddesinin “d” bendinde işverenin haklı sebeple derhal fesih hakkını kullanmasına imkan tanıyan “işçinin işverenin diğer işçisine sataşması” durumu düzenlenmiş ise de, feshe ilişkin bilgisi olmayan tanık anlatımları ve dosya kapsamı incelendiğinde, davacının diğer işçinin kendisine sataştığını iddia ve ispat etmiş olmadığı; şu halde, davacının birlikte çalışmak istemediği diğer işçi yönünden işveren bakımından haklı bir fesih sebebinin bulunduğunu da ortaya koyamadığı anlaşılmaktadır.
Açıklanan sebeplerle; davacının fesih bildiriminde ileri sürdüğü sebebin, haklı olmadığı anlaşıldığından davacının kıdem tazminatı talebinin reddine karar verilmesi gerekirken kabulü hatalı olmuştur."
Bir ekmek fırında çalışan usta ile yardımcısı kavga etti. Öfkesine hakim olamayan usta, patrona, ‘Ya o, ya ben’ diyerek tepkisini dile getirdi. İşverenin ustanın şartına kulak asmaması üzerine istifa eden ekmek ustası, soluğu mahkemede aldı. İş Mahkemesi’nde fırıncı hakkında dava açan usta, bir çalışma arkadaşının işyerindeki düzeni bozduğuna ilişkin şikayetinin işverence dikkate alınmaması ve taleplerine rağmen işçilik alacaklarının işverence ödenmemesi üzerine iş sözleşmesini haklı sebeple feshedildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacakları ile asgari geçim indirimi alacağının davalıdan tahsilini talep etti. Davalı fırıncı; davacının çalışma arkadaşının işten çıkarılması talebini haksız bularak reddettiklerini, davacının da bunun üzerine izin almaksızın ve haklı bir mazereti bulunmaksızın işe gelmediğini, bu sebeple davacının kıdem tazminatı talebinin reddi gerektiğini, fazla çalışma, hafta tatili, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ve asgari geçim indirimi alacağının bulunmadığını ile sürerek davanın reddine karar verilmesini istedi. Davanın kısmen kabulüne hükmeden İş Mahkemesi, kıdem tazminatı ödenmesine hükmetti. Davalı fırıncı kararı temyiz edince devreye giren Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, emsal nitelikte bir karara imza attı.
Kararda; “Davacı tarafından işverene noter kanalıyla gönderilen fesih bildiriminde, iş sözleşmesinin fesih sebebi özetle; işyerine alınan yardımcı elemanın sürekli tartışma yaşaması, işi ciddi yapmaması, yetkililere durum bildirilerek çözüm bulunması istenmesine karşın yetkililerce herhangi bir çözüm bulunmaması sebebiyle davacının çalışmaya devam edemeyecek olması, şeklinde açıklanmıştır. Dava dilekçesinde ise; davacının işverene şikayetini bildirerek bir hafta içerisinde çözüm bulunmaz ise SGK primlerinin eksik ödenmesi ve ödenmeyen işçilik alacaklarının bulunması sebebiyle iş sözleşmesine haklı olarak son vereceğini sözlü olarak ihtar ettiği ileri sürülmüştür. Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda işçilik alacaklarının ödenmemesi ve SGK primlerinin gerçek ücret üzerinden yatırılmaması sebebiyle davacı tarafından yapılan fesih haklı kabul edilerek kıdem tazminatı hüküm altına alınmıştır. Ne var ki; varılan bu sonuç fesih sebebiyle örtüşmemektedir. Şöyle ki; derhal fesih hakkı, sebebe bağlı yenilik doğuran bir haktır. Bu sebeple fesih bildiriminde belirtilen sebep, kural olarak değiştirilemez, genişletilemez yada başka bir sebep eklenemez. Şu durumda; Mahkemece işçilik alacaklarının ödenmemesi ve SGK primlerinin gerçek ücret üzerinden yatırılmaması sebeplerinin fesih sebebi olarak değerlendirilmesi doğru olmamıştır” ifadeleri yer aldı.
Kararda; davacının kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığının tespiti için fesih bildiriminde belirtilen sebebin haklı sebep oluşturup oluşturmayacağı irdelenmesi gerektiği vurgulandı. Kararda; “Feshe ilişkin bilgisi olmayan tanık anlatımları ve dosya kapsamı incelendiğinde, davacının diğer işçinin kendisine sataştığını iddia ve ispat etmiş olmadığı; şu halde, davacının birlikte çalışmak istemediği diğer işçi yönünden işveren bakımından haklı bir fesih sebebinin bulunduğunu da ortaya koyamadığı anlaşılmaktadır. Açıklanan sebeplerle; davacının fesih bildiriminde ileri sürdüğü sebebin, haklı olmadığı anlaşıldığından davacının kıdem tazminatı talebinin reddine karar verilmesi gerekirken kabulü hatalı olmuştur. Mahkeme hükmünün bozulmasına oy birliği ile karar verilmiştir” denildi.
- Bakan Fidan, Varhelyi ile görüştüDışişleri Bakanı Fidan, AB Komiseri Oliver Varhelyi ile telefonda görüştü...19 Nisan 2024 Cuma 16:43GÜNDEM
- Levent Bayraktar, toprağa verildiÖzgür Özel, CHP TBMM Grup Müdürü Levent Bayraktar’ın cenaze namazına katıldı...19 Nisan 2024 Cuma 14:50GÜNDEM
- Kırklareli'de otobüs devrildiÇok sayıda yaralı var...19 Nisan 2024 Cuma 14:03GÜNDEM
- Türkiye, Tanzanya ticari iş birliğiCumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz: 21’inci Yüzyıl Afrika ve Türkiye yüzyılı olacaktır...19 Nisan 2024 Cuma 13:56GÜNDEM
- Bakan Fidan, Rutte ile görüştüBakan Fidan, Hollanda Başbakanı Rutte ile bir araya geldi...19 Nisan 2024 Cuma 13:31GÜNDEM
- Savunma muhabirliği eğitimi başladıMilli Savunma Bakanlığı savunma muhabirliği eğitimi bugün başladı...19 Nisan 2024 Cuma 13:28GÜNDEM
- RTÜK 30 yaşındaEbubekir Şahin, RTÜK’ün 30. Kuruluş yıl dönümü dolayısıyla mesaj yayımladı....19 Nisan 2024 Cuma 12:24GÜNDEM
- Zorlu Holding binasına silahlı saldırıZorlu Holding binasına silahla ateş açıldı...19 Nisan 2024 Cuma 12:17GÜNDEM
- Tokat’ta 191 konut zarar gördü2 bin yıllık köprüde çatlak bile yok...19 Nisan 2024 Cuma 09:40GÜNDEM
- 11 ilde "Mahzen-28" operasyonuBakan Yerlikaya, sosyal medya hesabından duyurdu...18 Nisan 2024 Perşembe 14:10GÜNDEM
- 14 ilde 'Kıskaç-12' operasyonuBakan Yerlikaya: 'Kıskaç-12' operasyonlarında 60 şüpheli yakalandı...18 Nisan 2024 Perşembe 12:01GÜNDEM
- YÖK’ten uluslararası öğrenci açıklamasıYÖK uluslararası öğrencilere dair açıklamalarda bulundu...18 Nisan 2024 Perşembe 11:57GÜNDEM
- DHKP-C sorumlusuna operasyonDHKP-C’nin silahlı eylemlerine katılan Fehmi Oral Meşe yakalandı...18 Nisan 2024 Perşembe 11:05GÜNDEM
- Kültürel mirası örnekleri UNESCO'daÜç kültürel unsur daha insanlığın ortak mirası olma yolunda...18 Nisan 2024 Perşembe 10:23GÜNDEM
- Kadına yönelik şiddetle mücadele projesi'Türkiye’de Kadına Yönelik Şiddet Araştırması' şiddetle mücadelede önemli bir kaynak oluşturacak...18 Nisan 2024 Perşembe 10:16GÜNDEM
- Erdoğan, Al Nahyan ile görüştüCumhurbaşkanı Erdoğan, Al Nahyan’a geçmiş olsun dileklerini iletti...17 Nisan 2024 Çarşamba 14:59GÜNDEM
- Bombacı Mülayim bulunduEmniyet Genel Müdürlüğü, 'Bombacı Mülayim' hesabının sahibini Trabzon kadrosunda buldu...17 Nisan 2024 Çarşamba 14:36GÜNDEM
- CHP lideri Özel, Fransa'da konuştuCHP lideri Özel: Türkiye'nin AB üyeliği konusunda AB'deki yoldaşlarımızın desteği önem taşımaktadır...17 Nisan 2024 Çarşamba 14:22GÜNDEM
- Hasta randevularına yeni düzenlemeBakan Koca: İkinci kez randevuya gelmeyenlere 15 gün boyunca bütün branşları kapalı hale getireceğiz...17 Nisan 2024 Çarşamba 14:03GÜNDEM
- Tekin'den öğretmen atamaları açıklamasıBakan Tekin:(Öğretmen atamalarına ilişkin) Cumhurbaşkanımızla değerlendirme yapacağız sonrasında sayı açıklanır....17 Nisan 2024 Çarşamba 13:37GÜNDEM
- Geri
- Ana Sayfa
- Normal Görünüm
- © 2015 Bursa Bakış
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.